Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Strategica LM51

Psicologia Strategica
Classe LM-51

Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Strategica eCampus mira alla formazione della figura professionale di psicologo in grado di operare nella promozione dei processi di cambiamento in diversi ambiti (individuale, relazionale e sociale, lavorativo e organizzativo, economico). Con strumenti propri dell’approccio strategico e con particolare attenzione alle tecniche e strategie di comunicazione.

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LAUREA MAGISTRALE

Università eCampus

Calendar Calendar

Durata: 2 anni

A. A. 2026/2027

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Classe: LM51

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CFU: 120

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Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Strategica

Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Strategica eCampus  mira alla formazione della figura professionale di psicologo in grado di operare, nella promozione dei processi di cambiamento in diversi ambiti (individuale, relazionale e sociale, lavorativo e organizzativo, economico).

Con strumenti propri dell’approccio strategico e con particolare attenzione alle tecniche e strategie di comunicazione.

Obiettivi formativi e Competenze Laurea Magistrale in Psicologia Strategica

Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Strategica di eCampus offre una preparazione solida e specializzata. Il percorso è pensato per chi desidera operare efficacemente nei processi di cambiamento, combinando teoria e pratica attraverso un approccio interdisciplinare unico.

Un approccio orientato al cambiamento

l corso online è progettato per formare psicologi esperti nell’uso degli strumenti strategici. In particolare, il focus è rivolto alle tecniche di comunicazione necessarie per promuovere il cambiamento in diversi ambiti.

Infatti, il laureato potrà intervenire con successo nei contesti:

  • Individuale e clinico;
  • Relazionale e sociale;
  • Lavorativo e organizzativo;
  • Economico.

Inoltre, il programma fornisce non solo nozioni teoriche, ma anche strumenti operativi e metodi concreti per la pratica professionale. Di conseguenza, gli studenti imparano a pianificare cambiamenti strategici complessi, riconoscendo la natura multidimensionale dei processi relazionali.

La struttura del percorso formativo

Il piano di studi si sviluppa in modo progressivo per garantire una crescita costante delle competenze.
Durante il primo anno, l’attenzione si concentra sull’approfondimento del fenomeno evolutivo nei processi di apprendimento e crescita. Allo stesso tempo, vengono studiate le tecniche comunicative come leve fondamentali per indurre il cambiamento.
Successivamente, nel secondo anno, il corso amplia queste tematiche con un forte focus applicativo. Nello specifico, vengono approfonditi i metodi per il cambiamento terapeutico e l’uso del problem solving strategico all’interno di contesti economici e organizzativi. In aggiunta, lo studente apprende a utilizzare il ragionamento abduttivo per interpretare gli eventi in modo innovativo.

Competenze e sbocchi professionali

Al termine del percorso, i laureati in Psicologia Strategica avranno acquisito la capacità di applicare modelli interpretativi e procedure operative in contesti clinici e sociali.

Per quanto riguarda il futuro professionale, il titolo permette di:

  1. Accedere all’Esame di Stato per l’iscrizione alla Sezione A dell’Albo degli Psicologi;
  2. Proseguire gli studi con Master di II livello, Dottorati di Ricerca o Scuole di Specializzazione in Psicoterapia.

In conclusione, scegliere questo corso significa investire in una formazione versatile e moderna, capace di rispondere alle sfide della società contemporanea.

Metodologia Didattica

Il Corso di Laurea in Psicologia Strategica online viene erogato in modalità da remoto, prevede un tirocinio ed una prova finale.

Le lezioni teoriche sono integrate con:

• Attività interattive per consolidare le competenze.
• Workshop pratici.
• Aule virtuali per approfondimenti disciplinari.
• Attività con valenza di tirocinio formativo.

Modalità di erogazione: Online

Tirocinio

Prova finale: per conseguire il Diploma di Laurea occorre sostenere una presentazione di un elaborato scritto su argomenti coerenti con il Piano degli Studi.

Sbocchi Lavorativi e Opportunità Professionali Psicologia Strategica

Gli sbocchi lavorativi offerti dalla Psicologia Strategica sono oggi molto richiesti, poiché si focalizzano sulla risoluzione rapida ed efficace dei problemi. Questo approccio permette di operare con successo sia nel settore pubblico che in quello privato, coprendo ambiti che spaziano dalla libera professione alle grandi organizzazioni.

I principali settori di intervento

In primo luogo, è importante sottolineare che il laureato in Psicologia Strategica possiede una formazione estremamente versatile.

Infatti, i principali ambiti di applicazione includono:

  • Benessere organizzativo e gestione delle risorse umane;
  • Marketing e studio del comportamento del consumatore;
  • Counseling clinico e supporto psicologico;
  • Formazione in ambito educativo e sportivo.

Di conseguenza, le competenze acquisite permettono di inserirsi facilmente in contesti clinici, sociali e formativi.

Ruoli professionali e opportunità di carriera

Per quanto riguarda le figure professionali specifiche, la Psicologia Strategica apre le porte a diverse carriere.

Nello specifico, ecco i ruoli più rilevanti:

  1. Risorse Umane e Aziende: Lo psicologo strategico si occupa di selezione del personale e formazione aziendale. Inoltre, lavora per migliorare il clima interno e la leadership.
  2. Marketing e Comunicazione: In questo settore, opera come esperto di comunicazione strategica e neuromarketing, analizzando come i consumatori prendono le decisioni.
  3. Sport e Formazione: Attraverso il coaching sportivo e l’orientamento scolastico, aiuta atleti e studenti a superare blocchi e migliorare le prestazioni.
  4. Ambito Sanitario: Offre supporto psicologico in ospedali, comunità di recupero e strutture di riabilitazione.

La Libera Professione

Infine, una delle strade più intraprese è quella della libera professione. Tuttavia, è bene ricordare che per esercitare come psicologo è necessaria l’iscrizione all’Albo Professionale (Sezione A).
Grazie alla metodologia strategica, il professionista può offrire consulenze e counseling a singoli, coppie o gruppi. L’obiettivo rimane sempre la risoluzione rapida dei disagi, rendendo l’intervento efficiente e mirato al risultato.
In conclusione, scegliere questo percorso significa acquisire strumenti pratici per rispondere prontamente alle sfide del mercato del lavoro contemporaneo.

Piano di studi

Psicologia Strategica Classe LM51

A. A. 2026/2027

Primo Anno: Le Fondamenta Cliniche e Neuroscientifiche

Il primo anno è dedicato alla costruzione di una solida base di conoscenze teoriche e diagnostiche, essenziali per ogni psicologo magistrale. L’attenzione è focalizzata sulla comprensione profonda del disagio psichico attraverso una doppia lente: quella medico-psichiatrica e quella psicodinamica.
Parallelamente, lo studio delle neuroscienze e dei processi di apprendimento fornisce le basi biologiche ed emotive del comportamento, mentre l’introduzione alla comunicazione strategica inizia a delineare l’approccio pragmatico tipico di questo indirizzo. È un anno di immersione nello studio dei cicli di vita e delle relazioni interpersonali, preparando il terreno per gli interventi pratici dell’anno successivo.

PRIMO ANNO – ESAMESSDCFU
Psicologia dei processi di apprendimento biologici, emotivi e cognitiviPSIC-01/A6
PSICOLOGIA DEL CICLO DI VITA (MUTUA SU LM85) A-KPSIC-02/A6
PSICOLOGIA DEL CICLO DI VITA (MUTUA SU LM85) L-ZPSIC-02/A6
SCIENZE PSICHIATRICHE A-EMEDS-11/A12
SCIENZE PSICHIATRICHE F-OMEDS-11/A12
SCIENZE PSICHIATRICHE P-ZMEDS-11/A12
ANALISI E TRATTAMENTO DEL DISAGIO PSICHICO E DELLE PSICOPATOLOGIE A-EPSIC-04/A12
ANALISI E TRATTAMENTO DEL DISAGIO PSICHICO E DELLE PSICOPATOLOGIE F-OPSIC-04/A12
ANALISI E TRATTAMENTO DEL DISAGIO PSICHICO E DELLE PSICOPATOLOGIE P-ZPSIC-04/A12
Psicologia della comunicazione strategicaPSIC-01/A6
PSICOLOGIA E ANALISI DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI A-KPSIC-02/A6
PSICOLOGIA E ANALISI DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI L-ZPSIC-02/A6
NEUROSCIENZE COGNITIVE E AFFETTIVE E SOCIALI A-EPSIC-01/B6
NEUROSCIENZE COGNITIVE E AFFETTIVE E SOCIALI F-OPSIC-01/B6
NEUROSCIENZE COGNITIVE E AFFETTIVE E SOCIALI P-ZPSIC-01/B6
ESAME A SCELTA6

Secondo Anno: Dall’Analisi all’Intervento Professionale

Il secondo anno segna il passaggio cruciale dalla teoria alla pratica clinica e professionale. Il focus si sposta sulle tecniche di intervento strategico, progettate per produrre cambiamenti rapidi ed efficaci nelle dinamiche disfunzionali.
In questa fase, il percorso si apre alla psicologia delle organizzazioni e della leadership, riconoscendo l’importanza dello psicologo non solo nel setting clinico, ma anche in contesti aziendali e sociali. Gran parte dell’impegno è assorbito dal TPV (Tirocinio Pratico Valutativo), che trasforma lo studente in professionista, e dalla stesura della tesi finale. La personalizzazione del piano di studi tramite gli esami a scelta permette, infine, di specializzarsi in ambiti di frontiera come la criminologia, il marketing digitale o la tutela sociale.

SECONDO ANNO – ESAMESSDCFU
Psicologia economica, delle organizzazioni e della leadershipPSIC-03/A9
Deontologia ed etica professionale2
Tecniche di intervento di psicologia strategicaPSIC-04/A9
ESAME A SCELTA6
Lingua inglese4
TPV20
PROVA FINALE10
PPV0
ESAMI A SCELTA DELLO STUDENTESSDCFU 12
Psicologia cognitiva applicata PSIC-01/A6
NeurocriminologiaPSIC-01/B6
Criminologia applicataGIUR-14/A6
Pedagogia sociale e devianzaGIUR-14/A6
Tecnica del colloquio psicologicoPSIC-04/B6
TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE PER GLI PSICOLOGIINFO-01/A6
Principi costituzionali, legislazione e programmazione sanitaria e socialeGIUR-05/A6
WEB CONTENT MARKETING (MUTUA DA L20)ECON-07/A6
Ordinamento giudiziarioGIUR-05/A6
STRATEGIE DI CONTRASTO ALLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE ATTRAVERSO I MEDIA DIGITALIPAED-02/A6

Costo Retta

Psicologia Strategica Classe LM51

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