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Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese L-24

Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese L-24

Corso di Laurea in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese.

l corso di Laurea in “Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese”, fornisce le conoscenze necessarie per poter affrontare i casi tipici della psicologia individuale, sociale e del lavoro; il piano di studi offre tutti i contenuti formativi utili a sviluppare ed arricchire le capacità del laureato psicologo, proponendo l’approccio a discipline inerenti ogni specifico settore della psicologia di base:

  • Il benessere della persona
  • La formazione psicologia negli ambienti di lavoro
  • La selezione del personale durante i concorsi
  • L’analisi delle dinamiche dei gruppi sociali
  • L’analisi dei conflitti e della cooperazione
  • L’inclusione in ambito lavorativo
  • L’uso di strumenti psicosociali in attività di ricerca

 

  1. OBIETTIVI FORMATIVI
  2. SBOCCHI LAVORATIVI
  3. PIANO DEGLI STUDI
  4. DOCUMENTI UTILI
Un gran numero di ore previste dal piano di studi del corso è dedicato alla formazione pratica attraverso tirocini da svolgere presso strutture ed enti convenzionati, così che lo studente/laureando possa iniziare a sperimentare la sua futura attività professionale e le sue competenze direttamente sul campo.
Il manifesto degli studi è composto in particolar modo da materie che riguardano i contesti lavorativi, luoghi nei quali molto spesso è possibile assistere ad episodi di forte disagio e a fenomeni conflittuali.
Non a caso è presente, tra le materie oggetto di esame, la formazione specifica sugli atteggiamenti e il comportamento sociale affinché il laureato in “Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese”, possa intercettare preventivamente soggetti da non impiegare all’interno di un’azienda o, viceversa, intervenire per risolvere il problema ed avviare un procedimento di inclusione.
Il laureato triennale potrà iscriversi all’Albo B dell'Ordine degli Psicologi, previo superamento di un apposito esame. Il professionista psicologo delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese può inserirsi nel settore della formazione, della ricerca, dell’organizzazione di un’azienda, della valutazione del personale e degli ambienti di lavoro, nonché nel reclutamento delle risorse umane all’interno degli Enti territoriali.
I laureati in “Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese”, hanno inoltre la possibilità di accedere alla sezione A dell’Albo degli Psicologi se intendono completare il loro percorso di studi con la Laurea Magistrale in Psicologia (LM – 51), previo superamento di un Esame di Stato; entrambe le figure professionali possono svolgere la libera professione, purché il laureato triennale sia sotto la supervisione di uno psicologo iscritto alla sezione A del Albo professionale.
Lo psicologo avrà anche la possibilità di coadiuvare il personale dirigente nell’organizzazione e formazione delle risorse umane in strutture e in aziende sociosanitarie, promuovere attività di reinserimento e recupero sociale per persone emarginate dal luogo di lavoro, dalla scuola e/o dalla famiglia, attraverso l’analisi di manifestazioni depressive. La figura dello psicologo è molto richiesta nei luoghi di detenzione per prevenire e fornire sostegno psicologico/motivazionale anche a coloro che presentano disagio e disadattamento nello stare in gruppo, con i familiari, con se stessi.
Lo psicologo, infatti, è un esperto conoscitore di dinamiche sociali e individuali; la completezza delle sue conoscenze, che spaziano dalla medicina alla filosofia, gli permette di avere una comprensione più ampliata e profonda della mente umana e dei suoi comportamenti, ed offre al professionista l’ulteriore possibilità di dedicarsi alla ricerca finalizzata al raggiungimento della salute e del benessere della persona.
Piano degli studi a.a. 2020/2021
Primo Anno

CFU

Psicologia Sociale

9

Psicologia dello Sviluppo

9

Pedagogia Generale e Sociale

6

Psicometria

9

Psicologia generale

12

Sociologia generale

6

Totale

54

Secondo Anno

CFU

Psicologia della Personalità e delle differenze individuali

6

Psicologia dello Sviluppo e psicologia dell’educazione

6

Pedagogia sperimentale

6

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

12

Metodologia della ricerca azione. Colloquio clinico e intervista nei contesti organizzativi

12

Psicologia dei Gruppi, Management e Leadership

6

Processi psicologici e costruzione sociale delle conoscenze

6

Totale

60

Terzo Anno

CFU

Psicologia Clinica

6

Psicologia Dinamica

6

Informatica generale

6

Didattica e inclusione

6

Economia e gestione delle imprese

6

Sociologia dei processi culturali e comunicativi

6

Conoscenza di almeno una lingua straniera

6

Abilità informatiche e telematiche

6

Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro

6

Esami a scelta dello studente

12

Prova Finale

3

Totale 69
Totale Piano di Studi 180
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