Università San Raffaele Roma
Laurea Triennale
Laurea Triennale
Il percorso di Laurea Triennale in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione si concentra sull’integrazione di diverse discipline, principalmente giuridiche, economiche, economico-aziendali, politologiche, sociologiche e linguistiche.
L’obiettivo è fornire competenze specializzate necessarie per comprendere e studiare le normative e le pratiche di condotta sia nelle amministrazioni pubbliche che nelle imprese, con particolare attenzione alle realtà sanitarie regionali e locali.
La formazione professionale mira a facilitare la comprensione dei modelli operativi delle amministrazioni pubbliche e private, nonché delle tecniche per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale. Si focalizza anche sulla programmazione e l’attuazione di attività volte allo sviluppo economico, sociale e civile della comunità, nonché sulla gestione dei cambiamenti indotti dal contesto internazionale.
Il corso di studi si articola in tre anni e include attività formative di base (storica, politico-sociale; giuridica, statistico-economica, linguistica), caratterizzanti (socio-politologica; socio-psicologica; economico-aziendale; giuridica) e affini (antropologico-culturale, psicologica della comunicazione, medico-sanitaria) fino al conseguimento dei 180 CFU previsti.
Nel primo anno, gli studenti affrontano principalmente materie di base come Sociologia generale e dei fenomeni politici, Informatica, Diritto privato e Diritto pubblico, al fine di fornire loro le basi necessarie per gli insegnamenti tecnico-scientifici successivi.
Nel secondo anno, oltre ai due insegnamenti di base, vengono proposti corsi caratterizzanti come Sociologia dei processi economici e del lavoro, Diritto dell’Unione Europea e Organizzazione aziendale, preparando gli studenti alle materie professionalizzanti del terzo anno.
Nel terzo anno, oltre alla Lingua inglese di base, gli studenti affrontano le materie caratterizzanti e hanno la possibilità di scegliere due insegnamenti aggiuntivi per consolidare le competenze professionali richieste dal corso di laurea.
Gli obiettivi formativi specifici del corso di laurea in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione sono intesi a formare una figura professionale in grado di favorire l’apprendimento di modelli interpretativi del corretto funzionamento delle amministrazioni pubbliche e private, nonché di tecniche che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche e private per la programmazione e l’implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale in cui si trovano ad operare.
Ai fini indicati, compatibilmente con i risultati della domanda di formazione espressa dai principali stakeholders del settore e dalle destinazioni professionali, il Corso di Laurea triennale si pone, inoltre, ulteriori obiettivi specifici, quali, ad esempio, l’acquisizione di debite conoscenze idonee a far conseguire una solida preparazione di base interdisciplinare e a favorire l’apprendimento di modelli interpretativi del corretto funzionamento delle amministrazioni pubbliche e private, nonché di tecniche che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche e private, per la programmazione e l’implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale in cui le pubbliche amministrazioni e le imprese pubbliche e private si trovano ad operare.
Al fine di realizzare tali obiettivi, nel percorso formativo della Laurea triennale in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione sono declinati insegnamenti integrati e trasversali che afferiscono alle tre seguenti aree: a) discipline dell’area politico sociologica psicologica; b) discipline dell’area giuridica; c) discipline dell’area economico-aziendale.
Le conoscenze e le capacità di comprensione descritte sono conseguite attraverso: la partecipazione ad attività didattiche erogative e interattive (con finalità anche di carattere esercitativo), alla frequenza di seminari o workshop di approfondimento e allo studio individuale.
Il rigore logico delle lezioni, per cui è richiesto un personale approfondimento, e gli eventuali elaborati svolti nell’ambito degli insegnamenti curriculari, danno allo studente ulteriori mezzi per ampliare le proprie conoscenze e per affinare la propria capacità di comprensione.
La verifica del raggiungimento dei risultati di apprendimento attesi avviene attraverso esami orali, scritti, test didattici (in ingresso, in itinere e uscita anche di carattere auto-valutativo oppure test d’esame) ed eventuali elaborati preliminari all’esame finale.
Le capacità descritte di applicare conoscenza e comprensione sono conseguite partecipando attivamente alle attività didattiche erogative e interattive (con finalità anche di carattere esercitativo e laboratoriale), applicando metodi o logiche di problem solving nonché attraverso lo svolgimento del tirocinio curriculare.
Primo anno | CFU |
---|---|
Sociologia generale e dei fenomeni politici | 12 |
Diritto privato | 6 |
Informatica | 6 |
Politica economica e scienza delle finanze | 12 |
Economia aziendale | 6 |
Diritto pubblico | 6 |
TOTALE | 48 |
Secondo anno | CFU |
---|---|
Scienze politiche | 10 |
Diritto amministrativo, dei servizi pubblici e delle infrastrutture | 12 |
Sociologia dei processi economici e del lavoro | 10 |
Organizzazione aziendale | 6 |
Diritto dell’unione europea | 6 |
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (sao) | 10 |
TOTALE | 54 |
Terzo anno | CFU |
---|---|
Filosofia politica | 6 |
Diritto del lavoro (sao) | 6 |
Psicologia sociale | 6 |
Lingua inglese (sao) | 8 |
Economia e gestione delle imprese | 6 |
Sociologia dei processi culturali e comunicativi | 8 |
Fondamenti di spagnolo (sao) | 6 |
TOTALE | 46 |
Esami a scelta dello studente (2) | CFU |
---|---|
Diritto bancario italiano e comparato (sao) | 6 |
Diritto privato comparato (sao) | 6 |
Diritto Penale (sao) | 6 |
Diritto comparato delle biotecnologie (sao) | 6 |
Diritto penale della Pubblica Amministrazione e responsabilità degli Enti (sao) | 6 |
Diritto privato della robotica e dell’intelligenza artificiale (sao) | 6 |
Tecniche di progettazione europea (sao) | 6 |
Sicurezza aziendale (sao) | 6 |
Fondamenti di economia e marketing (sao) | 6 |
TOTALE | 12 |
Tirocinio | 12 |
Prova finale | 8 |
TOTALE PERCORSO DI STUDI | 180 |
Le professioni comprese in questa classe applicano le conoscenze esistenti in materia di gestione e controllo delle attività organizzative delle imprese e della pubblica amministrazione; di organizzazione del lavoro e gestione del personale; di gestione finanziaria e contabile delle imprese pubbliche e private; di approvvigionamento e commercializzazione dei beni e dei servizi; di comunicazione e rappresentazione esterna ed interna dell’immagine dell’impresa o di altri soggetti.
Le professioni comprese in questa categoria: coordinano le attività degli uffici dell’amministrazione statale e locale; formulano proposte e pareri ai dirigenti da cui dipendono funzionalmente; curano l’attuazione dei progetti, delle attività amministrative e delle procedure loro affidate, coordinando le attività del personale subordinato; forniscono in materia di risorse umane e personale specifica consulenza. I laureati del corso possono altresì svolgere la libera professione di consulente del lavoro, previo svolgimento di un periodo di praticantato e superamento del relativo esame di stato, ai fini dell’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
Le attività formative sono predisposte affinché i laureati possano conseguire profili impiegabili per la direzione ed il coordinamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per l’implementazione di specifiche politiche pubbliche per lo sviluppo e la valorizzazione del territorio, per l’assistenza nella progettazione e nell’implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo economico e sociale.
Competenze associate alla funzione:
il laureato può offrire le proprie competenze professionali in diversi settori:
1. nell’amministrazione statale (centrale e periferica), nelle regioni e negli enti locali come impiegato in posizioni intermedie;
2. nell’amministrazione delle aziende e società a partecipazione pubblica come impiegato in posizioni intermedie;
3. nelle Università come impiegato in posizioni intermedie;
4. nelle Camere di commercio come impiegato in posizioni intermedie;
5. nelle Amministrazioni indipendenti e nelle Autorities come impiegato in posizioni intermedie;
6. in istituzioni e aziende che si occupano di gestione di politiche pubbliche (trasporti, gestione delle c.d. utilities, sindacati, ecc.) come impiegato in posizioni intermedie.
Al di fuori del settore pubblico, il laureato può offrire le proprie competenze alle imprese e alle organizzazioni private e in particolare:
1. negli uffici legali di imprese private come impiegato in posizioni intermedie;
2. nelle banche e negli istituti di assicurazione come impiegato in posizioni intermedie;
3. nelle società di consulenza manageriale come impiegato in posizioni intermedie;
4. negli uffici degli enti e delle aziende che devono contribuire a definire e/o ad esprimere valutazioni sulle strategie delle aziende (banche di affari, centri di studio e ricerche di aziende, enti pubblici, associazioni di categoria, istituzioni di vigilanza ecc.) come impiegato in posizioni intermedie;
5. negli uffici ed organismi che si occupano di gestione e selezione di personale come impiegato in posizioni intermedie;
6. nelle divisioni delle società di consulenza rivolte alle pubbliche amministrazioni come impiegato in posizioni intermedie.
Certificato dI Laurea con elenco esami sostenuti o Autocertificazione esami sostenuti