Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica Classe LM 77

Università San Raffaele Roma

Laurea Magistrale

  • Classe: LM77

  • CFU: 120

  • Durata: 2 anni

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Corso di Laurea Magistrale in Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica

Il Curriculum Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica si propone di offrire un percorso formativo all’avanguardia, mirato a affrontare le sfide più innovative nel settore della sanità.

L’innovazione digitale rappresenta un fattore di grande impatto sulla sanità globale: le nuove tecnologie per il supporto all’assistenza sanitaria, come la Telemedicina, i dispositivi indossabili, i Big Data e l’Intelligenza Artificiale, stanno rivoluzionando i metodi di erogazione dei servizi, ottimizzando le spese e migliorando la qualità della vita dei pazienti e dei loro caregiver.

Questo scenario richiede operatori del settore altamente qualificati e dotati di conoscenze trasversali in ambito economico, giuridico e matematico/statistico.

Obiettivi formativi

Il Corso di Laurea Magistrale in Management e Consulenza Aziendale, classe LM77, si propone di fornire una formazione interdisciplinare e scientifica nel campo del management e della gestione aziendale, con particolare attenzione alle sfide attuali del mercato competitivo, tra cui:

  1. Le dinamiche ESG;
  2. La gestione delle questioni legate all’E-health e il ruolo delle ICT nella gestione del sistema sanitario;
  3. La “finanziarizzazione” dell’economia;
  4. La crescita del settore legato alle organizzazioni sportive e il suo impatto;
  5. La gestione dell’impatto delle azioni aziendali.

Gli obiettivi specifici del corso mirano a formare professionisti specializzati capaci di analizzare e risolvere criticamente i problemi legati alla gestione aziendale, con un focus su diversi ambiti in base al curriculum scelto.

In linea con le esigenze espresse dai principali portatori di interesse nel settore e dalle prospettive professionali, il corso pone agli studenti gli obiettivi seguenti:

  • Creare una base per una visione doppia che tenga conto della digitalizzazione e dell’internazionalizzazione dei processi economici;
  • Favorire l’apprendimento di modelli e tecniche gestionali per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale per promuovere lo sviluppo economico, sociale e civile.

Il percorso formativo si sviluppa in due anni e include insegnamenti nelle seguenti aree:

  • Area aziendale: analisi economica e finanziaria dei fenomeni aziendali, compresi gli aspetti legati all’ambito pubblico e alle nuove dinamiche dei mercati globali.
  • Area giuridica: regolamentazione dell’attività d’impresa, con particolare attenzione al diritto delle obbligazioni, dei contratti, della gestione dei rischi finanziari, del diritto commerciale e del lavoro, nonché utilizzo delle tecnologie digitali nella gestione aziendale.
  • Area economica e statistica: conoscenze statistiche e matematiche per l’analisi dei dati decisionali aziendali, elementi di ragioneria internazionale.
  • Insegnamenti a scelta: formazione manageriale integrata con conoscenze sociologiche e giuridiche.

I quattro curricula offrono nel primo anno corsi che consolidano le conoscenze acquisite precedentemente e forniscono contenuti specialistici caratteristici della LM77. Nel secondo anno, oltre agli esami e al tirocinio, gli studenti acquisiscono conoscenze settoriali e specialistiche tramite esami di libera scelta.

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Corsi di Laurea Magistrale

Piano degli studi a.a. 2024/2025

Primo annoCFU
Programmazione, Bilanci e Controllo delle Aziende Sanitarie12
Economie e gestione dell’innovazione in sanità6
Modelli organizzativi e gestione delle Risorse Umane

6
Economie Sanitaria

6
E-Health: Il ruolo delle ICT nelle gestione del sistema salute

12
Business and Technical English
6
TOTALE48
Secondo annoCFU
Economia del sistema sanitario pubblico6
Statistica economica della sanità pubblica6
Diritto commerciale, codice degli appalti e protezione intellettuale

12
Data Management and internet of healts things

8
TOTALE32
Esami a scelta dello studenteCFU
Diritto Sanitario e Responsabilità degli operatori sanitari4
Intelligenza Artificiale e Salute Dell’Uomo4
Diritto pubblico progredito della Sanità
4
Finanza aziendale
4
TOTALE12
Tirocinio16
Prova Finale12
TOTALE PIANO DI STUDI120

Sbocchi lavorativi

L’offerta formativa multidisciplinare e la vasta gamma di insegnamenti opzionali consentono a ciascuno studente di personalizzare il proprio piano di studi per acquisire conoscenze e competenze specifiche.

I quattro curricula della LM77 mirano a consolidare le materie di base e a sviluppare competenze applicative nell’ambito di riferimento, al fine di formare professionisti altamente richiesti nel mondo del lavoro.

Il tirocinio e la prova finale sono parte integrante del percorso formativo e mirano a valorizzare l’esperienza degli studenti in uscita.
I laureati del Corso di Laurea in Management e Consulenza Aziendale, grazie alle loro competenze, potranno trovare impiego nel settore della consulenza, della gestione e amministrazione aziendale, nei servizi finanziari, nonché nelle aziende sanitarie e sportive.

Le possibili opportunità occupazionali per i laureati in Management e Consulenza Aziendale includono:

  • L’esercizio della libera professione di Dottore Commercialista, previo superamento dell’esame di Stato;
  • Ruoli professionali nell’amministrazione e controllo di società private;
  • Opportunità di lavoro nel settore pubblico come funzionari e dirigenti di pubbliche amministrazioni;
  • Impieghi in banche, compagnie di assicurazione, intermediari finanziari, società di investimento e fondi;
  • Ruoli di consulenza aziendale e gestionale nel settore sportivo;
  • Possibilità di continuare gli studi con percorsi post-laurea come Dottorati di ricerca, Assegni di ricerca, Scuole di specializzazione o Master di II livello.

Il Corso di Studio prepara inoltre agli sbocchi professionali codificati dall’ISTAT, tra cui:

  • Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione;
  • Specialisti del controllo nella Pubblica Amministrazione;
  • Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private;
  • Specialisti in risorse umane;
  • Specialisti dell’organizzazione del lavoro;
  • Specialisti in contabilità;
  • Specialisti in attività finanziarie;
  • Specialisti nell’acquisizione di beni e servizi;
  • Analisti di mercato.

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